Anstellung
HR Recruiter (w/m)
Stellenprofil

Wir suchen für das Recruiting von IT-Spezialisten an unserem Standort in Berlin eine engagierte, motivierte und zielstrebige Person. Da es sich hier um ein neu geschaffenes Ressort handelt, zeichnen Sie sich für einen erfolgreichen Aufbauprozess mitverantwortlich. Nutzen Sie diese einmalige Chance Ihren Arbeitsbereich selbst mitzugestalten – Ihr Engagement zahlt sich aus.

Wir bieten attraktive und flexible Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. Sie arbeiten selbstständig mit den neuesten Technologien in einer modernen Arbeitsumgebung. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind Bestandteile unserer dynamischen Firmenkultur.

Aufgabenbereich

– Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern auch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. Alternativ: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit erster einschlägiger Berufserfahrung (insbesondere im Bereich Recruiting)

– Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise auch unter Termindruck

– Weitreichende Kompetenzen und professioneller Umgang mit allen Kommunikationskanälen, insbesondere Social Media-Plattformen

– Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).

Anforderungen

– Proaktive Suche von geeignetem Personal (IT-Spezialisten / Beratung und Entwicklung)

– Unterstützung des gesamten Bewerbermanagements von der Recherche über Social Media Kanäle,

– Teilnahme an Berufsmessen, Schaltung der Stellenanzeigen, über die Analyse und Pflege von Bewerberdaten bis hin zur Unterstützung des Einstellungsprozesses

– Aktive Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Projekten und allgemeine HR-Aufgaben

– Ansprechpartner/-in für unsere Mitarbeiter/-innen in personalrelevanten Angelegenheiten

– Grosses Interesse und hohes Engagement bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter/-innen für unser Unternehmen

Warum Advellence Solutions?

Ihre berufliche Entwicklung bestimmen Sie: Entwickeln Sie sich zum fachlichen oder technischen Projektleiter oder Software Architekten! Als Microsoft Gold Certified Partner sind wir zudem bestrebt, unsere Mitarbeiter auf den neusten Stand der Technologie zu bringen und fördern aktiv die Aus- und Weiterbildung.

Kontakt

Frau Dominique Suter

 

Advellence Solutions AG

Industriestrasse 50a

CH-8304 Wallisellen

 

E-Mail career@advellence.com

Telefon +41 44 832 50 30

 

Direktbewerbungen werden bevorzugt!

Anstellung: HR Recruiter (w/m)

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Anstellung
Festanstellung
Pensum
100%
Beginn
per sofort
Einsatzbereich
Personalwesen
Einsatzort

Berlin / Deutschland

Stellenbeschreibung